Hà Tĩnh: Trợ cấp gần 600 triệu đồng cho cán bộ xin nghỉ việc

Mới đây, một công chức công tác tại UBND xã Thạch Liên (huyện Thạch Hà) xin nghỉ việc và nhận được hỗ trợ hơn 574 triệu đồng.

Theo Sở tài chính Hà Tĩnh, tính đến ngày 23/12 đã chi trả theo Nghị quyết 164 với tổng số tiền hơn 19 tỷ đồng cho 129 cán bộ, công chức cấp xã, 7 cán bộ, công chức cấp huyện và 48 người hoạt động không chuyên trách cấp xã xin nghỉ việc.

Chính sách trên được áp dụng theo Nghị quyết 164 về chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hoạt động không chuyên trách cấp xã trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế giai đoạn 2019-2021 được HĐND tỉnh Hà Tĩnh thông qua ngày 20/8; và theo Nghị định 108/2014 về tinh giản biên chế.

Theo đó, số tiền hỗ trợ cao hay thấp phụ thuộc vào nhiều yếu tố như: hệ số lương, trình độ đào tạo, số năm công tác. Theo thống kê, tại Hà Tĩnh, người nhận trợ cấp thấp nhất hơn 10 triệu đồng, tối đa gần 600 triệu đồng.

Đà Nẵng chi hơn 11 tỉ để cán bộ già nghỉ việc

Thực hiện nghị định 108/2014 về tinh giản biên chế giai đoạn 2019-2021, ông Võ Ngọc Đồng – GĐ Sở Nội vụ TP Đà Nẵng cho biết, từ tháng 10/2018 đến nay, Thành phố đã giải quyết cho 24 trường hợp cán bộ, công chức, viên chức lớn tuổi nghỉ việc trước độ tuổi nghỉ hưu, kinh phí chi trả trung bình cho mỗi trường hợp thôi làm nhiệm vụ hoặc thôi việc là 450 triệu đồng. Tổng số tiền chi trả cho 24 cán bộ khoảng 11 tỷ đồng. 

Đối tượng áp dụng là cán bộ chủ chốt (cấp trưởng, cấp phó) Thành ủy, HĐND, UBND TP; cấp trưởng, phó các cơ quan, đơn vị thuộc khối Đảng, chính quyền, Mặt trận và các đoàn thể chính trị – xã hội cấp TP thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý…

Trong số những người nhận hỗ trợ nghỉ việc có ông Phạm Việt Hùng (nguyên GĐ Sở Xây dựng, Trưởng ban Khu Công nghiệp và chế xuất Đà Nẵng); ông Nguyễn Văn Nam (nguyên PGĐ Sở Xây dựng), ông Lê Văn Quang (nguyên Phó trưởng ban Kinh tế – Ngân sách HĐND TP)…

Theo ông Đồng, con số này vẫn còn khá khiêm tốn so với rà soát, có hơn 300 cán bộ lớn tuổi của TP phù hợp để động viên thôi việc.

Theo đó, các cán bộ xin thôi việc sẽ được hưởng chế độ chung theo quy định tại nghị định số 46 của Chính phủ. Ngoài ra, người thôi việc còn được hưởng chế độ, chính sách hỗ trợ theo chức danh đang giữ, số tiền hỗ trợ thêm từ 100 đến 200 triệu đồng, kinh phí từ nguồn ngân sách Thành phố.

Một lãnh đạo Viện Khoa học lao động và Xã hội (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) cho hay: “Khuyến khích cán bộ nghỉ, rồi hỗ trợ họ 100-200 triệu đồng, tiền đấy lấy ở đâu ra?  Trong khi công chức, viên chức lương và thu nhập còn thấp, những cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý lại hưởng lương cao, thu nhập hơn hẳn. Giờ khuyến khích họ nghỉ, lại phải hỗ trợ họ đến 200 triệu đồng là vô lý.”

Ngoài ra, “Suy xét kỹ chúng ta thấy một nghịch lý là, đội ngũ cán bộ, viên chức của chúng ta không phải thừa mà thiếu, rất thiếu. Thừa những kẻ lười biếng, thiếu năng lực, ỉ lại nhưng lại rất thiếu những cán bộ, công chức có năng lực, có tâm, có niềm say mê, tận tụy với công việc. Số làm được việc chủ yếu thuộc diện “con dân, cháu dân”, không có “ô, dù”, không có chỗ “dựa lưng”, vị này cho biết. 

Từ Nguyên (t/h)