Tổng giám đốc VNPT VinaPhone gửi tâm thư tới 15.000 cán bộ, nhân viên

Lương Mạnh Hoàng, Tổng giám đốc VNPT VinaPhone

Hôm nay, 5/8/2015, Tổng giám đốc Lương Mạnh Hoàng đã có bức tâm thư gửi đến các cán bộ. công nhân viên của mình trước khi chính thức ra mắt VNPT VinaPhone. Bức thư của tân Tổng giám đốc VNPT VinaPhone được xem như lời kêu gọi, hiệu triệu khơi dậy khí thế tiến công cho hơn 15.000 cán bộ, công nhân viên vì khát vọng đưa Tổng công ty phát triển xứng tầm với vị thế của nó. Lần đầu tiên, Tổng giám đốc VNPT VinaPhone đề cập đến những vấn đề mới và vấn đề then chốt để tạo nền tảng cho VNPT VinaPhone phát triển như: giá trị cốt lõi, giá trị và văn hóa, mục tiêu chiến lược.

Mở đầu bức thư ông Lương Mạnh Hoàng viết: “ VNPT Vina Phone ra mắt là kết quả từ những trăn trở của lãnh đạo Tập đoàn trước trách nhiệm với quá khứ, sự tôn trọng với hiện tại và những thách thức của tương lai. Việc tái cơ cấu ngày hôm nay là tất yếu để có một ngày mai ngập tràn niềm vui và tiếng cười trong mỗi gia đình cán bộ công nhân viên VNPT VinaPhone ”.

Trong bức thư này, ông Lương Mạnh Hoàng cũng đề cập đến nhiệm vụ nặng nề sẽ đặt lên vai hơn 15.000 cán bộ, nhân viên VNPT VinaPhone – những người xông pha tuyến đầu trên thị trường cạnh tranh gay gắt. Trong bối cảnh đó, việc giành thị phần không còn con đường nào khác phải đem đến cho khách hàng những dịch vụ tiện ích phong phú và đa dạng. ” Dịch vụ – Hạ tầng – Kinh doanh là mô hình mới đang được Tập đoàn triển khai thực hiện nhằm đáp ứng xu hướng hội tụ công nghệ, hội tụ dịch vụ, quản lý tập trung đem lại hiệu quả kinh doanh cao hơn và đặc biệt là đem lại những tiện ích có giá trị hơn cho xã hội” .

“Chuyên biệt – Khác biệt – Hiệu quả” đó giá trị cốt lõi, chiến lược cạnh tranh của Tập đoàn VNPT, được ông Hoàng nhấn mạnh trong bức thư. Đi kèm với đó là bản sắc văn hóa lần đầu tiên được người cầm lái con tàu VNPT VinaPhone đề cập đến. Đây được cho là 2 yếu tố để làm nên thành công cho VNPT VinaPhone. Bức thư viết: “VNPT VinaPhone đang được Tập đoàn đầu tư nguồn lực mạnh mẽ, mang theo những kỳ vọng về sự đột phá trong tư duy quản lý, trong tổ chức kinh doanh để có thể chuyển tải được giá trị cốt lõi mà Tập đoàn đang theo đuổi đó là “Chuyên biệt – Khác biệt – Hiệu quả”. Tôi tin rằng, hơn 15.000 cán bộ, nhân viên chúng ta hôm nay, với sự đa dạng về tính cách, quan điểm, giàu mạnh về trí tuệ sẽ tạo nên một VNPT VinaPhone thật đa sắc màu nhưng lại đồng nhất về mục tiêu, lẽ sống – những con người đầy nhiệt huyết kế thừa truyền thống tốt đẹp của các Viễn thông tỉnh, VinaPhone, VTN, VNPT-I, VDC và tiếp tục phát huy sáng tạo cùng niềm đam mê chung một lý tưởng, tạo nên một bản sắc văn hóa VNPT VinaPhone ”.

Trong bức thư, Tổng giám đốc Lương Mạnh Hoàng cũng kêu gọi 15.000 cán bộ nhân viên bằng nhiệt huyết, niềm tin và sáng tạo của mình dưới mái nhà chung mới hãy cùng nhau xây dựng ngôi nhà mới VNPT VinaPhone “ Tôi khẳng định rằng, VNPT VinaPhone của chúng ta là ngôi nhà mới đánh dấu một giai đoạn phát triển mới, tầm cao mới với những cơ hội và điều kiện tốt đẹp hơn ”.

Phần cuối bức thư, ông Lương Mạnh Hoàng cũng đưa ra mục tiêu để 15.000 cán bộ nhân viên VNPT VinaPhone phải phấn đấu bằng việc “kết sức mạnh, nối niềm tin”, sớm đạt được các mục tiêu trước 2020. Theo đó, mục tiêu đặt ra là doanh số đạt 83.500 tỷ đồng, tốc độ tăng trưởng bình quân đạt 9,5%/năm; Lợi nhuận trước thuế đạt 3.300 tỷ đồng, tốc độ tăng trưởng bình quân đạt 49%/năm; Thị phần dịch vụ di động chiếm trên 30%, dịch vụ băng rộng trên 80%.

Với mô hình được tổ chức lại theo hướng hiện đại và khoa học hơn, rõ ràng VNPT VinaPhone sẽ có những thuận lợi hơn nhiều trong đẩy mạnh kinh doanh. Cùng với đó, VNPT đang dồn sức đầu tư mạnh vào hạ tầng để tăng lực cho VNPT VinaPhone có thể đem đến cho khách hàng dịch vụ tốt nhất và vùng phủ sóng rộng khắp. Đây là 2 điểm thuận lợi căn bản mà trước đó VinaPhone không có được.

Phát biểu mới đây tại lễ công bố thành lập 3 Tổng Công ty VNPT VinaPhone, VNPT Net, VNPT Media, Bộ trưởng Bộ TT&TT Nguyễn Bắc Son cho biết: Đến thời điểm này, Bộ TT&TT và Tập đoàn VNPT đã hoàn thành cơ bản quyết định của Thủ tướng Chính phủ về tái cơ cấu tập đoàn VNPT. Theo đánh giá trong các tập đoàn tái cơ cấu thì VNPT là một trong những tập đoàn tái cơ cấu thành công. Trong mô hình mới, VNPT VinaPhone được thành lập trên cơ sở tổ chức lại các bộ phận kinh doanh, bán hàng, chăm sóc khách hàng, kỹ thuật dịch vụ, tính cước, thu cước và một số bộ phận quản lý, hỗ trợ của các VNPT tỉnh/thành, VinaPhone, VTN, VDC, VNPT-I.