10 điều sếp không cần phải biết về bạn

Sự chân thành luôn được đánh giá cao trong mọi trường hợp. Tuy nhiên, vẫn có một số nguyên tắc trong giao tiếp mà bạn cần phải biết, đặc biệt là khi bạn đang nói chuyện với sếp của mình.

Trong quá trình làm việc, bạn rất dễ trở nên quen thân với cấp trên. Khi cùng làm việc nhiều giờ đồng hồ trong một môi trường thân thiện, sếp của bạn cũng sẽ giống như một đồng nghiệp trong nhóm. Nhưng bạn không được quên rằng sếp là không phải là một người bạn, mà thay vào đó, sếp là sếp – người có vai trò đối với một phần không nhỏ trong sự nghiệp của bạn khi bạn làm công việc dưới quyền sếp. Tất cả những gì bạn nói và sẽ nói với sếp đều có thể được sử dụng để chống lại bạn.

Dưới đây là 10 điều sếp của bạn không cần phải biết về bạn:

Kế hoạch rời công ty tại bất kỳ thời điểm nào trong tương lai
Tình hình tài chính chi tiết của bạn. Nếu bạn có nguồn lực tốt, đó có thể sẽ là lý do thích hợp để họ không cần trả tiền cho bạn. Hoặc nếu bạn không có một nguồn lực tốt, đó cũng là 1 lý do để họ không cần trả tiền cho bạn, vì bạn cần công việc.
Những thăng trầm lãng mạn của bạn. Hãy giữ cho riêng mình.
Phàn nàn hay cảm nghĩ tiêu cực về những nhân viên khác hoặc công ty của bạn. Hãy nói với sếp bạn những gì họ có thể giải quyết, đừng nói về những vấn đề họ không thể.
Tình trạng sức khỏe của bạn.
Những tin đồn nhảm về sếp của bạn, sếp của sếp bạn hay bất kỳ ai trong công ty.
Những dự đoán của bạn về những kế hoạch mà lãnh đạo công ty có thể thực hiện. Hãy để mọi thứ diễn ra. Nói chuyện với người yêu, người bạn tốt nhất hoặc người thân của bạn về những dự đoán ấy, chứ không phải ông chủ của bạn.
Công việc kinh doanh phụ hay bán thời gian. Hãy chắc chắn là bạn không bị cấm khi có một công việc khác ngoài luồng việc chính. Một vài người sử dụng lao động vẫn theo cách cũ là sử dụng “không ngoài giờ hành chính”, cấm nhân viên không được kinh doanh phụ hay làm việc bán thời gian. Những vị sếp này không xứng đáng để có bạn. Nếu bạn làm tốt một việc, đây là thời gian tuyệt vời để bạn đi săn việc. Hầu hết các nhà tuyển dụng cho phép nhân viên của mình có một công việc khác, nhưng công việc phụ không phải là một đề tài hay để đem ra nói chuyện với sếp.
Xung đột giữa bạn và đồng nghiệp – chỉ trừ khi bạn cần sếp của mình giàn hòa mọi chuyện.
Nỗi thất vọng của bạn mỗi ngày. Mỗi người đều có những gánh nặng riêng, trong đó có cả sếp của bạn. Hãy cho họ biết về thành công của bạn, khi cần sự giúp đỡ từ sếp, bạn hãy đề nghị. Ngoài ra, hiểu rõ thất bại cũng là một phần của công việc.

Tất cả mọi thứ xảy ra đều có lý do, bao gồm cả việc cắt giảm 1 nửa số giờ làm việc của bạn. Nhiều khả năng họ đang muốn biết bạn có kế hoạch công việc riêng cho mình hay không.

Bây giờ bạn đã có 1 lý do tuyệt vời để tự ngồi thiết kế cho mình một bản đồ họa độc lập mạng lưới công việc, những suy nghĩ sâu sắc về mục tiêu và con đường mà bạn sẽ đi.

Theo Forbes