Lãnh đạo cấp cao Huawei đột tử ở tuổi 53

Ông Ryan Ding Yun (Đinh Vân), chủ tịch 2 trong 3 mảng hoạt động chính của tập đoàn công nghệ Huawei của Trung Quốc, đã bất ngờ đột tử hôm 7/10.

Ngày 8/10, South China Morning Post cho biết, một lãnh đạo kỳ cựu của Tập đoàn Huawei, người giúp lèo lái một trong những tập đoàn lợi nhuận nhất Trung Quốc, vừa đột tử ở tuổi 53.

Cụ thể, theo thông báo của tập đoàn công nghệ Huawei, ông Ryan Ding Yun (Đinh Vân), đã đột ngột qua đời vào sáng sớm ngày 7/10. 

Dù Huawei không tiết lộ nguyên nhân dẫn đến cái chết của ông Đinh, song truyền thông địa phương cho hay ông qua đời vì đột quỵ, sau khi tham gia cuộc thi marathon dài 28km.

Theo một nguồn tin ẩn danh, ông Đinh Vân là người thích chạy bộ đường dài và dành phần lớn thời gian rảnh để chạy bộ, Global Times cho hay.

Trước khi mất, ông Đinh Vân đã giữ nhiều chức vụ tại Tập đoàn Huawei, bao gồm các vị trí: phó chủ tịch ban kiểm soát, chủ tịch ban quản lý lãnh đạo doanh nghiệp, chủ tịch Nhóm kinh doanh Hạ tầng viễn thông (Carrier BG) và chủ tịch Nhóm kinh doanh Giải pháp doanh nghiệp (Enterprise BG).

Ông Đinh Vân sinh năm 1969 và có bằng thạc sĩ tại Đại học Đông Nam (Nam Kinh, Trung Quốc). Ông làm việc tại Huawei từ năm 1996 và dần dần thăng tiến qua các vị trí chủ tịch của nhiều bộ phận, trong đó có mảng kinh doanh giải pháp toàn cầu và tiếp thị toàn cầu.

Vào tháng 1, ông được thăng tiến lên chức chủ tịch Carrier BG và Enterprise BG, đứng đầu 2 trong số 3 mảng hoạt động chính của Huawei.

Mảng Carrier BG đứng đầu về doanh thu vào năm ngoái (2021) với hơn 39,5 tỷ USD, chiếm khoảng 44% tổng doanh thu của tập đoàn.

Ông Đinh Vân lãnh đạo 2 mảng trên vào thời điểm Huawei chịu ảnh hưởng từ lệnh cấm vận của Mỹ, khiến tập đoàn từng nổi bật về điện thoại thông minh phải tìm cách đẩy mạnh những nguồn thu khác.

Lần xuất hiện đầu tiên của ông Đinh Vân trước công chúng là vào tháng trước (9/2022) tại sự kiện Huawei Connect 2022, sự kiện thường niên khi công ty ra mắt những sản phẩm, giải pháp mới. Tại sự kiện này, ông đã phát biểu về vai trò của Huawei trong việc thúc đẩy sáng tạo và giới thiệu các giải pháp theo đơn đặt hàng.

Trong cáo phó, Huawei ghi nhận ông Đinh Vân đã “làm việc chăm chỉ tại Huawei trong 26 năm và có những đóng góp lớn cho sự tăng trưởng và phát triển của công ty”, đồng thời đề nghị người lao động tập trung vào công việc, “biến đau buồn thành sức mạnh”.

Theo SCMP