Bất động 5 ngày để tránh lâm bồn “chờ” chính sách 2 con có hiệu lực

Bạn sẵn sàng bất chấp đến đâu để tiết kiệm 500,000 Nhân dân tệ (tương đương 2,4 tỉ đồng)? Với một bà mẹ đang mang thai tại Hàng Châu – thủ phủ tỉnh Chiết Giang, Trung Quốc, điều này tương đương với việc phải nằm bất động trong 5 ngày liên tiếp để trì hoãn việc lâm bồn.

Theo tin từ truyền thông địa phương, người phụ nữ này tên Xu và lẽ ra cô đã phải sinh con vào ngày 26/12/2015.

Tuy nhiên, bởi chính sách lâu đời “chỉ cho phép sinh 1 con” tại Trung Quốc có hiệu lực đến hết năm 2015, Xu đã phải sử dụng đến phương pháp lạ thường này để thoát khỏi khoản phí phạt lớn. Sau cùng, cô đã thành công và hạ sinh đứa trẻ vào ngày 2/1/2016.

Chồng cô chia sẻ: “Vợ tôi bắt đầu lên cơn đau vào đêm 1/1, vì vậy chúng tôi đã phải vội vàng chở cô ấy đến thẳng phòng cấp cứu”.

Trường hợp như của cô Xu không phải ngoại lệ, đã có khá nhiều ghi nhận về việc phụ nữ Trung Quốc sử dụng những biện pháp cực đoan để trì hoãn sự chào đời của đứa con thứ hai cho đến khi chính sách mới có hiệu lực.

Tại tỉnh Phúc Kiến, một phụ nữ từng bị chuột rút và có dấu hiệu chuyển dạ vào ngày 27/12, đã được gia đình theo dõi chặt chẽ từng thời từng khắc để đảm bảo cô không hạ sinh đứa trẻ trước “thời điểm phù hợp”.

Cuối cùng đứa trẻ chào đời vào ngày 1/1, và gia đình cô đã ăn mừng bằng cách đặt biệt danh cho đứa bé là “Bawan bé nhỏ” – Bawan trong tiếng Trung có nghĩa là 80.000, tương đương với số tiền phạt mà họ sẽ phải chi trả nếu đứa bé được sinh trong năm 2015.

Sau hàng thập kỷ giới hạn mỗi gia đình chỉ được có 1 con, chính sách mới này tại Trung Quốc dự kiến sẽ dẫn đến sự bùng nổ về dân số trẻ sơ sinh. Vì vậy điều này cũng mang tới một số tranh cãi và quan ngại.

Theo phản ánh từ BBC, nhân viên nữ làm việc tại một công ty của tỉnh Cát Lâm – thủ phủ của Trường Xuân phải “đăng ký xin đẻ” trước 1 năm để được phép sinh con.

Quản lý công ty cho biết, bởi rất nhiều nữ nhân viên nói rằng họ muốn tận dụng cơ hội này để có đứa con thứ hai nên chúng tôi phải áp dụng phương pháp trên và hy vọng công ty sẽ không bị thiếu hụt nhân viên nữ trong thời gian tới.

Bình An, theo The Straits Times