Anh khó tuyển thủy thủ tàu ngầm vì Facebook

Tàu ngầm lớp Vanguard của hải quân Anh tại Barrow, Furness.

Đó là một phần của tình hình hiện nay khi lực lượng vũ trang Anh đối mặt với tình trạng khan hiếm tân binh tất cả chỉ bắt nguồn từ yêu cầu của thế hệ trẻ phải có Internet và truy cập được mạng xã hội trong môi trường làm việc.

Đây là thông tin của nghiên cứu được thực hiện bởi công ty tư vấn PA đang hợp tác giúp đỡ Hải quân Hoàng gia Anh giải quyết bài toán thiếu hụt nhân lực.

Nick Chaffey, người chịu trách nhiệm tư vấn quốc phòng của công ty trên trả lời phỏng vấn tờ Telegraph Chủ nhật rằng xã hội hiện nay đã phát triển với tiến độ nhanh hơn rất nhiều so với những gì được dự đoán trong vài thập kỷ trước.

Thủy thủ tàu ngầm thường trải qua các chuyến ra khơi có thể kéo dài gần một năm với 6 tháng rưỡi lặn dưới nước.

Việc bị cách ly khỏi Internet và mạng xã hội đã trở thành rào cản đặc biệt trong việc tuyển dụng tân binh trẻ tuổi. Theo công ty tư vấn PA, giới trẻ đang có yêu cầu nhiều hơn đối với nhà tuyển dụng, họ “nhảy việc” thường xuyên hơn và luôn tìm kiếm môi trường làm việc cân bằng tốt hơn.

Điều này dẫn tới việc công tác tuyển dụng bị chậm lại trong khi ngày càng có nhiều thủy thủ, quân nhân rời hàng ngũ. Tín hiệu không hay trên diễn ra ngay cả khi chính phủ Anh đã mạnh tay chi hàng triệu bảng cho truyền thông để thu hút thanh niên gia nhập quân ngũ.

Trong 12 tháng qua đã có 1.740 thủy thủ “chia tay” hải quân Anh, tỷ lệ này cao hơn so với bộ binh và không quân.

Ông Chaffey cũng nhận định rất khó khăn để thu hút thanh niên hiện nay nếu họ đột ngội bị bắt phải thay đổi thói quen gắn liền với Internet.