Dấu hiệu của một người sếp xuất sắc

07/10/11, 11:21 Tin Tổng Hợp

-Bạn cảm thấy hạnh phúc và thỏa mãn khi giúp đỡ nhân viên hoàn thành công việc của họ một cách tốt nhất. Thước đo thành công của bạn chính là thành công của những người khác.

-Bạn không đối xử với mọi người như nhau. Bạn hiểu rõ từng người đủ để biết cách “chiều lòng” cũng như khai thác tối đa tiềm năng của họ.

-Bạn hiểu rằng chức vụ cho bạn quyền lực nhưng sự khôn ngoan và tính ngay thẳng mới tạo ra tầm ảnh hưởng của bạn lên những người khác.

-Phản hồi của bạn cho nhân viên cụ thể, chân thành và mang tính xây dựng. Cấp dưới biết rằng họ có thể dựa vào bạn và hỗ trợ bạn.

-Có nhiều người trong nhóm giữ lại tờ giấy note ghi lại lời khen tặng của bạn dành cho họ. Từng từ, từng lời nói của bạn đều mang lại sự ảnh hưởng tích cực cho nhân viên.

-Những phản hồi mang tính xây dựng của bạn đối với sai lầm của nhân viên khiến họ cảm thấy mình có thể tin tưởng vào bạn và sẵn sàng chia sẻ những tin không tốt với bạn.

-Bạn trình bày rõ ràng kế hoạch, mục tiêu của dự án và nhân viên hiểu rõ vai trò, trách nhiệm cụ thể của mình cũng như tầm quan trọng của sự đoàn kết nhóm.

-Bạn thuê những người thông minh hơn mình và không cảm thấy bị “đe dọa” bởi kiến thức của họ. Bạn luôn có sự thay thế mình một cách xứng đáng trong trường hợp “nhảy việc” hay thăng tiến lên vị trí cao hơn trong công ty.

-Các thành viên trong nhóm cảm thấy được coi trọng và làm chủ những sáng kiến, ý tưởng của mình cho dù bạn là người đầu tiêu khơi gợi chúng. Nói cách khác, bạn chia sẻ quyền lực và sự kiểm soát của một người quản lý với cấp dưới.

-Bạn biết khi nào phải quyết đoán: giai đoạn khủng hoảng, khi có mâu thuẫn hoặc khi dự án có độ may rủi cao. Nhân viên của bạn đánh giá cao điều này.

-Bạn là người không ngừng học hỏi, luôn luôn tìm cách cải thiện kỹ năng và sự hiểu biết của mình.

-Nhân viên biết bạn đại diện cho những điều gì và họ tự hào được đứng bên cạnh bạn.

Nếu thỏa mãn những dấu hiệu trên, hẳn nhiên nhân viên coi bạn là một người lãnh đạo tuyệt vời. Bạn có thể chia sẻ với nhân viên về những dấu hiệu trên và hỏi về nhận xét, đánh giá của họ. Khi họ đưa ra bất cứ lời đề nghị nào cho bạn, hãy thực hiện một điều nữa mà những sếp tuyệt vời nhất thường làm, đó là lắng nghe.

Vũ Vũ

Theo Forbes

Ad will display in 09 seconds

Tội ác này đã gây diệt vong cả một thành phố cổ đại

Ad will display in 09 seconds

Người cá đang sống ở đâu?

Ad will display in 09 seconds

Darwin đã dạy Hitler điều gì?

Ad will display in 09 seconds

Chiếc xe đạp 5 đô-la

Ad will display in 09 seconds

Nếu mọi sự câu toàn, thì giá trị của bạn nằm ở đâu?

Ad will display in 09 seconds

10 điều cần làm để được may mắn, bình an

Ad will display in 09 seconds

Khiêm nhường là một loại cảnh giới, một loại tu dưỡng

Ad will display in 09 seconds

Một niệm ta dâm nổi lên, Thần linh liền ghi sổ

Ad will display in 09 seconds

Không có con dâu bất hiếu, chỉ có con trai không biết dung hòa

Ad will display in 09 seconds

Thực vật: bậc thầy phát hiện nói dối và có khả năng siêu cảm

  • Tội ác này đã gây diệt vong cả một thành phố cổ đại

    Tội ác này đã gây diệt vong cả một thành phố cổ đại

  • Người cá đang sống ở đâu?

    Người cá đang sống ở đâu?

  • Darwin đã dạy Hitler điều gì?

    Darwin đã dạy Hitler điều gì?

  • Chiếc xe đạp 5 đô-la

    Chiếc xe đạp 5 đô-la

  • Nếu mọi sự câu toàn, thì giá trị của bạn nằm ở đâu?

    Nếu mọi sự câu toàn, thì giá trị của bạn nằm ở đâu?

  • 10 điều cần làm để được may mắn, bình an

    10 điều cần làm để được may mắn, bình an

  • Khiêm nhường là một loại cảnh giới, một loại tu dưỡng

    Khiêm nhường là một loại cảnh giới, một loại tu dưỡng

  • Một niệm ta dâm nổi lên, Thần linh liền ghi sổ

    Một niệm ta dâm nổi lên, Thần linh liền ghi sổ

  • Không có con dâu bất hiếu, chỉ có con trai không biết dung hòa

    Không có con dâu bất hiếu, chỉ có con trai không biết dung hòa

  • Thực vật: bậc thầy phát hiện nói dối và có khả năng siêu cảm

    Thực vật: bậc thầy phát hiện nói dối và có khả năng siêu cảm

x