10 công ty được lòng nhân viên nhất thế giới

Facebook và Google thường là hai cái tên được nhắc đến nhiều mỗi khi chúng ta bàn đến vấn đề đâu là môi trường làm việc tốt nhất nhân viên, thế nhưng, họ đã là những nơi làm việc tốt nhất chưa?

Mới đây, một nghiên cứu thống kê được Glassdoor.com công bố đã hé lộ danh sách top điểm đến hàng đầu cho những người muốn làm việc trong ngành công nghệ.

Các tiêu chí được Glassdoor dựa vào để đánh giá bao gồm văn hóa công sở, lối sống và những gì nhân viên học hỏi được.

10. Orbitz

Học hỏi là đặc quyền Orbitz luôn hết sức tạo điều kiện cho nhân viên của mình.

Điểm: 4,1

Tỉ lệ ủng hộ CEO: Barney Harford, 91%

Nhân viên thích làm việc tại Orbitz bởi họ luôn có cơ hội được học hỏi. Bên cạnh đó, quyền lợi của nhân viên cũng được đặt lên hàng đầu và giờ giấc làm việc cực kì thoải mái.

Nhân viên nói gì?

“Có rất nhiều người tài năng ở đây. Một nơi tuyệt vời để đấu tranh và phát triển trong sự nghiệp của bạn.”

“Orbitz là một nơi tuyệt vời để bắt đầu phát triển sự nghiệp cho mỗi cá nhân. Rất nhiều người sẵn sàng đua tranh với bạn trong một môi trường xoay chuyển cực nhanh với công nghệ tiên tiến.”

“Tinh thần trẻ, những con người thông minh, thân thiện, chuyên nghiệp và hài hước, quyền lợi tốt, vui tươi, giờ làm việc thoải mái, công nghệ tiên tiến, những thử thách thú vị và không ngừng học hỏi.”

9. ExactTarget

ExactTarget có một văn hóa tuyệt vời, tuy nhiên, bạn luôn phải thúc đẩy bản thân tiến nhanh hơn nữa.

Điểm: 4,1

Tỉ lệ ủng hộ CEO: Scott D. Dorsey, 100%

ExactTarget là một công ty luôn tự hào về môi trường làm việc tốc độ cao và đầy khởi sắc mà mình đang sở hữu. Nhân viên ở đây luôn có cảm giác mình đang được làm việc trong một nhóm mà ở đó người ta giúp đỡ lẫn nhau và thực sự vui vẻ cùng nhau.

Nhân viên nói gì?

“Không khí làm việc theo nhóm hoàn hảo và văn hóa tuyệt vời.”

“Tốc độ cao, đòi hỏi kỉ luật tốt và tinh thần cầu tiến, đôi khi, bạn cũng sẽ phải kiên nhẫn chịu đựng những cú ngã ở ExactTarget. Nếu bạn phù hợp với tất cả những gì tôi vừa nêu, ExactTarget là điểm đến của bạn!”

“ExactTarget đã tạo ra một tổ chức không thể tin nổi. Phần mềm, nền tảng công nghệ và cơ hội phát triển cho mỗi cá nhân như ở đây là điều tôi chưa từng thấy ở một nơi nào khác. Tại đây, nhân viên được đối xử với sự tôn trọng cao nhất và năng lực mỗi cá nhân được đánh giá công bằng thông qua sự cống hiến.”

8. Responsys

Cùng với tốc độ phát triển của mình, Responsys luôn mang đến cho nhân viên nhiều cơ hội thăng tiến.

Điểm: 4,2

Tỉ lệ ủng hộ CEO: Dan Springer, 94%

Nhân viên của Responsys sẽ cảm nhận được những giá trị mình nhận được kể từ ngày đầu tiên làm việc tại đây với rất nhiều cơ hội phát triển, quyền lợi tốt và không khí thoải mái.

Nhân viên nói gì?

“Có nhiều cơ hội phát triển cho những người cầu tiến, môi trường thân thiện và sáng tạo, nhân viên tài năng, nhiều cơ hội học hành. Bên cạnh đó, Responsys cũng có một tầm nhìn chiến lược vững mạnh cùng các phòng ban làm việc sáng tạo và hiệu quả.”

“Cấu trúc và chính sách đôi khi không nhất quán giữa các phòng ban, lương thì rất cạnh tranh, tuy nhiên, khởi điểm thường thấp hơn mức trung bình. Ban quản trị có một tầm nhìn tốt, tuy nhiên, đường đi nước bước không phải khi nào cũng được thông báo rõ ràng đến nhiều người.”

“Đôi khi bạn sẽ có những ngày làm việc rất dài và mệt mỏi.”

7. Workday

Nhân viên ở đây có thể phải làm việc rất vất vả, thế nhưng, họ yêu những gì họ làm.

Điểm: 4,2

Tỉ lệ ủng hộ CEO: Aneel Bhusri, 88%

Workday là một công ty có môi trường làm việc không ngừng nghỉ và một đội ngũ nhân viên chất lượng. Dẫu vậy, nhân viên ở đây thường có xu hướng chia bè kéo cánh.

Nhân viên nói gì?

“Ở Workday, bạn sẽ phải làm việc với hết khả năng của mình. Hàng ngày bạn cần sẵn sàng tạo ra cảm hứng cho chính mình khi làm việc cùng người khác và cố gắng để hoàn thành nhiệm vụ. Workday là công ty nơi tiếng nói của mỗi người đều có giá trị. Chúng tôi là những người cho nhiều hơn nhận và văn hóa được dựng lên bởi sự hợp tác giữa mỗi cá nhân.”

“Tôi chưa bao giờ làm việc nhiều như thế cho đến khi tôi đến Workday. Tùy theo tính cách của mình, bạn sẽ thấy làm việc tại đây hoặc làm bạn hứng khởi hoặc đang bòn rút đến chút năng lượng cuối cùng.”

“Rất đảng phái, nếu bạn không phải là một nhân viên cũ của PeopleSoft, cơ hội thăng tiến là không nhiều.”

6. SAS

Ở SAS, nhân viên được hưởng những chế độ chăm sóc tuyệt vời.

Điểm: 4,3

Tỉ lệ ủng hộ CEO: Jim Goodnight, 96%

SAS sở hữu một khuôn viên tuyệt đẹp không khác gì một ngôi trường đại học. Nhân viên tại đây có thể thoải mái tận hưởng những bữa trưa miễn phí, bể bơi trong nhà và hàng loạt đặc quyền thú vị khác. Tuy nhiên, tại đây không khí làm việc cũng có phần đảng phái.

Nhân viên nói gì?

“Quyền lợi tuyệt vời và môi trường hoàn hảo trong một không gian giống y như một trường đại học với khuôn viên mãn nhãn.”

“Ban quản lý đối xử với nhân viên cực kì trung thực. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng được SAS tạo điều kiện để có được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống một cách tốt nhất. Cũng không thể không nhắc đến các phòng tập gym và bữa ăn miễn phí.”

“Văn hóa công sở tuyệt vời, môi trường làm việc không cứng nhắc, nhiệm vụ thử thách và hướng đến khách hàng, đó là những gì tôi muốn nói về SAS.”

5. Google

Ông lớn làng Internet không bao giờ thiếu tên trong danh sách này.

Điểm: 4,3

Tỉ lệ ủng hộ CEO: Larry Page, 95%

Google luôn là một trong những cái tên không thể thiếu trong những danh sách như thế này bởi nhân viên của họ luôn nhận được những sự chăm sóc đến… tận răng khi làm việc. Dẫu vậy, đối với một công ty có tiếng như Google, những gì họ đòi hỏi từ nhân viên của mình cũng không hề nhỏ.

Nhân viên nói gì?

“Thức ăn, thức ăn, thức ăn. Phòng bếp mini, snack, đồ uống, ăn sáng, ăn tối, ăn trưa, cả ngày, quá tuyệt vời!”

“Đôi khi sẽ có một chút khó khăn cho những người đang quen với việc là một nhân viên quan trọng ở công ty mình làm việc trước đó. Họ cần làm quen với việc tại Google, họ không còn là người lãnh đạo một chút nào nữa.”

“Google đòi hỏi rất nhiều từ bạn. Khả năng tự định hướng cũng được đánh giá cao. Nó thể hiện trong cấu trúc đơn giản của công ty.”

4. Riot Games

Riot Games là một nơi đáng để thử sức nếu bạn muốn làm việc trong ngành công nghiệp trò chơi.

Điểm: 4,4

Tỉ lệ ủng hộ CEO: Brandon Beck, 100%

Riot Games thực sự coi trọng nhân viên và luôn cho họ cơ hội được học tập và phát triển. Công ty được trang bị các nhà bếp đầy chật thức ăn, giờ làm việc linh hoạt và không gian công sở rực rỡ.

Nhân viên nói gì?

“Tất cả mọi người ở đây đều đam mê những gì họ đang làm và nếu bạn không học được một điều gì mới mỗi ngày, Riot không dành cho bạn. Công ty chăm sóc chúng tôi rất tốt và luôn cố gắng để tất cả mọi người đều hòa nhập được vào văn hóa ở đây. Nơi tuyệt vời nhất tôi từng làm việc!”

“Tiêu chuẩn cao đôi khi đồng nghĩa với tỉ lệ bỏ việc cao. Văn hóa Riot nhiều khả năng sẽ làm bạn thất vọng lúc ban đầu. Họ mềm dẻo và cứng nhắc cùng lúc.”

“Nếu bạn hằng mong ước được làm việc cho một công ty sở hữu công nghệ tiên tiến trong ngành công nghiệp trò chơi, đây là nơi để đến.”

3. Riverbed Technology

Linh hoạt và tự chủ là những gì Riverbed dành cho nhân viên.

Điểm: 4,4

Tỉ lệ ủng hộ CEO: Jerry M. Kennelly, 98%

Riverbed Technology là một công ty công với hơn 2.000 nhân viên. Mặc dù, có môi trường làm việc được đánh giá cao, lương thưởng và thăng chức là những điều hiếm gặp tại Riverbed.

Nhân viên nói gì?

“Bạn được quyền độc lập làm những gì mình muốn. Hoàn toàn tin tưởng!”

“Một nơi tốt để có được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Văn hóa tuyệt vời và nếu bạn muốn là một nhà phát triển về hệ thống, đây là nơi hoàn hảo để bắt đầu sự nghiệp.”

“Một nơi tuyệt vời để làm việc! Không khí vui tươi với những con người thông minh nhất tôi từng biết.”

2. Guidewire

Guidewire xây dựng được mối quan hệ tốt giữa các nhân viên.

Điểm: 4,6

Tỉ lệ ủng hộ CEO: Marcus Ryu, 100%

Guidewire có một văn hóa làm việc theo nhóm tuyệt vời nơi mọi người tích cực tương trợ lẫn nhau.

Nhân viên nói gì?

“Những đồng nghiệp tuyệt vời luôn giúp đỡ nhau để đảm bảo tất cả cùng phát triển và đạt được tiềm năng lớn nhất. Thật là một cảm giác tuyệt vời khi có cơ hội làm việc tại đây. Tôi đã làm việc cho Guidewire hơn một năm rồi và những trải nghiệm vẫn còn cực kì hứa hẹn.”

“Quyền lợi rất tốt nhưng cần có tính cạnh tranh cao hơn.”

“Công việc thú vị đến mức đôi khi tôi còn không muốn quay trở lại với cuộc sống cá nhân.”

1. Facebook

Facebook là nơi làm việc “hỗn loạn” một cách… có tổ chức.

Điểm: 4,7

Tỉ lệ ủng hộ CEO: Mark Zuckerberg, 98%

Facebook là một công ty tràn đầy nhiệt huyết và năng lượng. Họ phát triển nhanh và đang có trong tay hơn 1 tỷ người dùng trên toàn thế giới.

Nhân viên nói gì?

“Môi trường tuyệt vời với những người đồng nghiệp tuyệt vời. Tôi rất thích khoảng thời gian các bữa ăn. Ở đây, chúng tôi không ngừng học hỏi, cả về nhân cách và kiến thức chuyên môn.”

“Nơi các kĩ sư nhận được sự tôn trọng và ưu ái lớn nhất.”

“Tôi chưa từng biết đến một công ty nào có thể đạt đến nhiều thành công lớn như Facebook trong khi vẫn có chút gì đó “nổi loạn”. Với Facebook, bạn không cần làm theo bất cứ chỉ dẫn hay cuốn sách nào, không ngừng sáng tạo và luôn đặt ra câu hỏi tại sao chúng ta lại làm thế là chìa khóa để thành công. Tôi e rằng mình sẽ không bao giờ có thể tìm thấy môi trường làm việc tuyệt vời như thế này ở một nơi nào khác nữa.”

Trong danh sách mới được công bố này cũng điểm tên Intel ở vị trí số 11, mạng xã hội Linkedln đứng số 12, Adobe cán đích vị trí số 20. “Táo cắn dở” Apple cũng góp mặt trong danh sách ở vị trí thứ 19 với lời nhận xét từ các chuyên gia “Apple đối xử với nhân viên rất tốt, tuy nhiên, văn hóa ở đây cạnh tranh quá khốc liệt”.