Ngày Giỗ tổ Hùng Vương năm nay rơi vào thứ Năm (2/4) cho nên người lao động sẽ không được hoán đổi ngày nghỉ hay nghỉ kèm ngày cuối tuần như các năm trước đó, ngoài ra sẽ được hưởng nguyên lương khi nghỉ.
Được hưởng nguyên lương trong ngày Giỗ tổ Hùng Vương
Điều 115 bộ luật Lao động 2012 quy định rõ, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương 1 ngày trong dịp Giỗ tổ.
Trong trường hợp doanh nghiệp vẫn bố trí người lao động đi làm vào những ngày nghỉ lễ trên sẽ phải trả lương làm thêm giờ, với mức trả theo thoả thuận nhưng ít nhất phải bằng 300% lương ngày đi làm bình thường.
Lịch nghỉ lễ năm nay áp dụng cho các cán bộ công nhân viên chức, người lao động. Thời gian nghỉ có thể thay đổi bởi một số cơ quan tổ chức do yêu cầu đặc thù của công việc.
Tiếp sau ngày Giỗ tổ Hùng Vương là dịp nghỉ lễ chiến thắng 30/4 và Quốc tế lao động 1/5/2020. Do 2 ngày nghỉ này rơi vào Thứ 5 và Thứ 6, sau đó là 2 ngày nghỉ cuối tuần, nên ngoài ngày nghỉ chính thức theo Bộ luật Lao Động hiện hành, người lao động được nghỉ thêm 2 ngày nghỉ cuối tuần, tổng cộng là 4 ngày.
Với các cơ quan, đơn vị không nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương năm nay chỉ tổ chức phần lễ, không tổ chức phần hội
Theo thông tin mới nhất từ tỉnh Phú Thọ, do diễn biến phức tạp của dịch Vũ Hán nên kế hoạch tổ chức Giỗ Tổ Hùng Vương – Lễ hội Đền Hùng 2020 có sự thay đổi. Lễ hội năm nay chỉ tổ chức phần lễ, không tổ chức phần hội và diễn tra trên tinh thần đơn giản, gọn nhẹ nhưng đảm bảo trang nghiêm, thành kính và an toàn.
Ông Lê Trường Giang – Giám đốc Khu di tích lịch sử Đền Hùng cho hay, để đảm bảo an toàn, Sở Y tế đã tiến hành phun thuốc khử trùng tiêu độc, bố trí khu vực kiểm soát thân nhiệt, phát khẩu trang và rửa tay sát khuẩn cho đại biểu và nhân dân đến hành lễ tại Khu di tích.
Ngoài ra, công an tỉnh và Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh cũng đã xây dựng phương án, chủ động đảm bảo an ninh trật tự tại khu di tích và các xã vùng ven.
Ngọc Minh (t/h)