Theo Forbes, có nhiều lý do khác nhau dẫn tới những vụ từ chức được xem là tiêu biểu nhất năm, nhưng điểm chung là các vụ từ chức này đều là tạo nên những xáo trộn ở ở lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp, khiến báo chí hao tốn nhiều giấy mực, và báo hiệu cho những thay đổi sắp tới tại công ty.
Ngoài Steve Jobs của Apple phải từ bỏ ghế CEO vì vấn đề sức khỏe, hầu hết các CEO còn lại đều ra đi vì một số lý do chính như công ty dính bê bối, làm ăn thua lỗ… Nhưng dù mất ghế vì tự nguyện hay bị ép buộc, phần lớn các CEO này đều “xách vali” rời công ty mang theo những gói bồi thường thôi việc nhiều triệu USD.
Dưới đây là 10 vụ từ chức CEO đáng nhớ nhất năm nay mà Forbes điểm qua:
1. Steve Jobs của Apple
Chỉ chừng một tháng trước khi Steve Jobs từ trần, vào hôm 24/8, Apple tuyên bố Jobs sẽ không đảm nhiệm chức CEO của hãng nữa. Sự ra đi của Jobs – người đã đưa Apple trở thành hãng công nghệ có giá trị vốn hóa lớn nhất thế giới từ chỗ là một công ty ngấp nghé bờ vực phá sản – được Forbes nhận định là vụ từ chức CEO đáng nhớ nhất năm nay.
2. Jon Corzine của MF Global
Jon Corzine là cựu Thống đốc bang New Jersey và từng có chân trong ban lãnh đạo ở ngân hàng đầu tư số 1 Phố Wall Goldman Sachs. Ông trở thành cựu CEO của MF Global hôm 4/11, sau khi công ty này phá sản vì gặp thua lỗ nặng từ những khoản đầu tư khổng lồ vào trái phiếu của các quốc gia châu Âu nặng nợ và cố gắng che đậy những khoản lỗ này.
Sau khi “về vườn”, Corzine tiếp tục là một nhân vật “nóng” trên các phương tiện tuyền thông, khi mà các nhà chức trách vẫn đang tiến hành điều tra vụ phá sản của MF Global.
3. Michael Woodford của Olympus
Việc chất vấn những khoản chi phí thâu tóm trị giá hàng tỷ USD có thể là lý do khiến Michael Woodford, CEO người Anh của hãng máy ảnh Nhật Olympus, bị công ty này sa thải hồi tháng 10. Về sau, chính Olympus phải thú nhận họ đã bóp méo bảng cân đối kế toán để che giấu thua lỗ từ những năm 1990.
Nhà chức trách hiện đang điều tra vụ bê bối doanh nghiệp ở Olympus, trong khi Woodford nỗ lực khôi phục lại ghế CEO đã mất thông qua các cuộc tiếp xúc với cổ đông lớn của hãng này.