Tinh Hoa

Kết luận vụ hiệu trưởng chuyển giảng viên đi quét rác

– Không chỉ điều chuyển giảng viên đi quét rác, “đời”
hiệu trưởng mới của Trường ĐH Kỹ thuật Công nghiệp Thái Nguyên – ông Phan Quang
Thế còn tiến hành thay đổi “bộ mặt” trường từ cây cối, khuôn viên, cơ sở vật
chất…Kết quả thanh kiểm tra giải quyết khiếu nại tố cáo của ĐH Thái Nguyên do
Giám đốc ĐH Thái Nguyên Đặng Kim Vui ký ngày 16/2 gửi Thanh tra và Vụ tổ chức
(Bộ GD-ĐT).

TIN BÀI LIÊN QUAN:



Trường ĐH Kỹ thuật công nghiệp Thái Nguyên – nơi đang 41 giảng viên bị điều chuyển công việc đột ngột gây bất bình.

Theo báo cáo của ĐH Thái Nguyên, ông Vui cho hay, tính đến ngày 21/12/2011 ĐH
Thái Nguyên đã nhận được 9 đơn thư khiếu nại, tố cáo đối với cá nhân ông Phạm
Quang Thế và một số cá nhân hiện đang công tác tại Trường ĐH Kỹ thuật Công
nghiệp. Trong đó, đơn thư có danh 6 đơn (có đề tên các cá nhân: Ngô Đức Minh,
Nguyễn Trung Thành, Nguyễn Duy Tường, Đào Duy Yên, Nguyễn Thị Tươi…
). Đơn
thư nặc danh có 3 đơn.

Căn cứ vào chỉ đạo của Bộ GD-ĐT, Tổ công tác của ĐH Thái Nguyên đã tiến hành
xác minh các nội dung đơn thư theo đúng quy định.

Có việc điều chuyển đột ngột

Liên quan đến bức xúc của 41 giảng
viên đột ngột bị điều chuyển công việc, ông Vui khẳng định: Việc điều chuyển
những cán bộ, giảng viên có bằng tốt nghiệp ĐH trung bình (đang ở mã ngạch giảng
viên 15111) sang làm công tác khác của hiệu trưởng Phan Quang Thế là triển khai
Nghị quyết 92/NQ-ĐU ngày 17/11/2011 của Đảng ủy Trường ĐH Kỹ thuật Công nghiệp
nhằm nâng cao chất lượng đào tạo trong đó tập trung đổi mới, nâng cao chất lượng
công tác thí nghiệm, thực nghiệm, tư vấn tuyển sinh và khai thác nguồn thông tin
thư viện.

Theo quyết định số 540/QĐ-TCCB ngày
19/10/2011 của hiệu trưởng Trường ĐH Kỹ thuật Công nghiệp đã chuyển vị trí công
tác cho 40 cán bộ, giảng viên (bao gồm giảng viên tốt nghiệp ĐH chính quy hạng
trung bình, trung bình khá và hạng khá) sang công tác tại Trung tâm thí nghiệm,
Trung tâm thực nghiệm, Trung tâm tư vấn tuyển sinh và Phòng công nghệ thông tin
– thư viện. 12 cán bộ, giảng viên nằm trong diện điều chuyển vẫn được giữ nguyên
mã ngạch giảng viên 15111.

Ông Vui cho rằng, việc điều chuyển
này, theo báo cáo nằm trong thẩm quyền của hiệu trưởng được quy định tại điều lệ
trường ĐH ban hành kèm theo quyết định số 58/2010/TTg ngày 22/9/2010 của Thủ
tướng Chính phủ và sự phân cấp của ĐH Thái Nguyên.

Tuy nhiên, khi thực hiện điều
chuyển, nhà trường chưa nêu rõ các tiêu chí, quyền lợi, nghĩa vụ, ngạch bậc
trước khi luân chuyển, ngạch bậc sau khi luân chuyển, mức thời gian thực hiện
trước khi luân chuyển cán bộ viên chức.

Đó là lý do khiến các giảng viên sốc
vì không được làm việc đúng chuyên môn.

Vẫn theo ông Vui, sau khi có phản
ánh lên lãnh đạo Trường ĐH Kỹ thuật Công nghiệp (ĐH Thái Nguyên), ngày 07/2/2012
nhà trường có công văn 75 thông báo với các nội dung: Các giảng viên đang làm
nhiệm vụ giảng dạy tại các khoa chuyên môn khi được điều chuyển, đề bạt sang vị
trí công tác mới tại các đơn vị khác vẫn được hưởng chế độ giảng viên kiêm
nhiệm.

“Căn cứ vào khối lượng được giao và
năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của giảng viên, lãnh đạo khoa, bộ môn phân công
giờ giảng cho số giáo viên làm công tác kiêm nhiệm. Khi giảng viên cơ hữu tại
khoa, bộ môn đã được giao đủ khối lượng, nhà trường đề nghị các khoa, bộ môn tạo
điều kiện để cho các giảng viên kiêm nhiệm được tham gia giảng dạy.”

Với “giải quyết” nêu trên của đoàn
công tác ĐH Thái Nguyên cũng chưa giải tỏa được bức xúc của hơn 40 giảng viên
bỗng chốc bị “ngồi chơi xơi nước” chờ “bố thí” giờ giảng nếu giảng viên chính
không kham nổi. Nhiều ý kiến cho rằng, nếu lãnh đạo khoa không phân công giờ
giảng thì biết kêu ai? Thậm chí có sự phi lý?

Một chính sách thanh lọc giáo viên
là chủ trương lớn liên quan đến đời sống của nhiều giảng viên – đáng ra họ phải
được thông báo trước hoặc được đào tạo nâng chuẩn…thì hiệu trưởng Thế nhậm
chức từ tháng 9/2011 đã chọn giải pháp “thay máu”? 

Theo giảng viên bị điều chuyển Nguyễn Hồng Quang, bộ môn Giáo dục thể chất:
“Bộ môn này cũng là thực hành. Sao cần phải điều chuyển sang công tác khác để
nâng cao chất lượng? Tại sao lại chuyển chúng tôi từ hợp đồng giảng viên sang
làm nhân viên tạp vụ (dù vẫn được giữ mã ngạch giảng viên và ít nhiều có điều
chuyển công việc)?”

“Trong khi đó, thực tế trường đang thiếu trầm trọng giảng viên và những
người có kinh nghiệm như chúng tôi. Thêm nữa, hầu hết các giảng viên đều chưa hề
có kỷ luật, nhiều người còn được xếp loại thi đua”
– ông Quang bức xúc. 

Kết luận kiểm tra của ĐH Thái Nguyên gửi Bộ Giáo dục – Đào tạo do GĐ Đặng Kim Vui ký ngày 16/2.

Xây mới và dỡ bỏ

Không chỉ “thay máu” giảng viên – sau 7 tháng ông Thế “lên ngôi” hiệu trưởng
(nhậm chức tháng 9/2011) đã kịp phê duyệt 5 hạng mục công việc có mức đầu tư
trên 100 triệu đồng và 6 hạng mục công việc có mức đầu tư dưới 100 triệu đồng.
Tổng kinh phí thực hiện được khai toán trên 9 tỷ đồng.

Thời điểm đoàn công tác của ĐH Thái Nguyên đến và có thống kê trong số 10
hạng mục công việc đã triển khai thực hiện thì 4 hạng mục đã hoàn thành gồm:
Sơn sửa lại hội trường lớn (trên 93 triệu); Sửa nền nhà hiệu bộ, sân (gần 97
triệu); Làm cột cờ Inox (gần 18 triệu); Làm lô gô trường (gần 27 triệu)
. Một
hạng mục chưa làm nhưng được trường dự toán chi trên 32 triệu đồng (làm lan can
Inox giảng đường A16).

6 hạng mục đang triển khai dở dang được đoàn công tác báo cáo Bộ gồm: Nhà
để xe đạp, xe máy (gần 800 triệu); Sân vườn nhà giảng đường A16 (gần 2,3 tỷ
đồng); Đường nội bộ giảng đường A16 (gần 2,6 tỷ đồng); Sân nhà xưởng (gần 2,3 tỷ
đồng); Sân thể thao sinh viên (trên 1 tỷ) và Sửa cổng trường (trên 22 triệu
đồng).

Song trong một lá đơn tố cáo cho rằng, việc trường phá cổng cũ xây cổng mới
khi cổng trường trước đước xây dựng cách đây 6 năm với mẫu thiết kệ được tuyển
lựa và được đánh giá là đẹp. Nội dung thư cho rằng việc làm của hiệu trưởng Thế
là vì “ý thích cá nhân”.

Trong báo cáo của đoàn công tác ĐH Thái Nguyên cũng chỉ ra phương án cải tạo
cổng trường có làm thay đổi kiến trúc, kết cấu và nguyên giá tài sản cố định
(TSCĐ) nhưng thiếu biên bản xác định khối lượng phải tháo dỡ, thiếu quyết định
làm căn cứ điều chỉnh giá TSCĐ, khi tháo dỡ cải tạo không làm thủ tục xin cấp
phép, không có biên bản nghiệm thu xác định số vật tư thu hồi, tận dụng lại,…

Về 4 cây đa do các đồng chí lãnh đạo trồng, kết luận của đoàn công tác ĐH
Thái Nguyên chỉ ra rằng: không có chuyện chặt hạ như đơn thư đã nêu. Do xây dựng
ký túc xá, tạo sân chơi cho sinh viên nên đã chuyển vị trí trồng cây cho phù
hợp. Tuy nhiên, trường đã chặt 41 cây đa to (vì không thể di chuyển), di chuyển
06 cây đa bé, chặt bỏ một số cây cọ và một số khóm trúc khác.

“Lý do trường chặt và di dời cây được nêu ra là muốn thay bằng cây bóng
mát khác. Một số cây khác phải chặt và chuyển đi vì ảnh hưởng đến đường đi, sân
chơi và vi phạm hành lang an toàn lưới điện từ trạm biến áp chính dẫn vào trong
của nhà trường”
– kết quả xác minh của đoàn công tác ĐH Thái Nguyên.

Thay thế nhà thầu vì phạm hợp đồng

Qua xác minh việc hợp đồng thuê khoán nhà ăn của bà Tươi, đoàn công tác của ĐH Thái Nguyên
kết luận, theo hợp đồng thì bà Tươi đến tháng 3/2016 mới hết thời gian thực hiện
hợp đồng. Nhưng do có một số vi phạm hợp đồng nên bà Tươi bị chấm dứt hợp đồng
vào tháng 7/2011 (có báo trước 6 tháng – thời điểm ông Nguyễn Đăng Bình làm hiệu
trưởng).

Việc chọn thầu nhà ăn mới được thực hiện vào tháng 8/2011. Người trúng thầu
là bà Lê Thị Mười – người nhà của ông Phan Quang Thế. Tuy nhiên, việc lựa chọn
nhà thầu và ký kết hợp đồng đã được thực hiện ở thời điểm ông Nguyễn Đăng Bình
làm hiệu trưởng.

Theo báo cáo của đoàn công tác ĐH Thái Nguyên thì bà Tươi bị chấm dứt hợp
đồng không liên quan đến đời hiệu trưởng Phan Quang Thế?

(vietnamnet.vn)