Tim Cook rất có thể sẽ là CEO Mỹ được trả cao nhất năm 2011.
Theo trang Fortune, trong khoản thu nhập 378 triệu USD mà Apple dành cho Tim Cook năm qua, có 900.017 USD là tiền lương cứng, 14.700 USD nộp vào tài khoản hưu trí của ông, 1.820 USD là tiền đóng bảo hiểm.
Đó là toàn bộ những gì mà Tim Cook đã thực sự nhận được. Trong khi đó, số 1 triệu cổ phiếu thưởng trị giá 376,2 triệu USD mà Apple trao cho Tim Cook hồi tháng 8/2011 chỉ trở thành “chiến lợi phẩm” theo đúng nghĩa trong vòng 10 năm nữa.
Theo báo cáo của Apple gửi các cổ đông, số cổ phiếu thưởng nói trên là nhằm mục đích giữ chân Tim Cook ở lại với Apple. Một nửa số cổ phiếu này sẽ được phép bán ra vào năm 2016, 5 năm sau khi được trao cho Tim Cook. Số còn lại sẽ được phép chuyển đổi thành tiền mặt vào năm 2021.
“Số thưởng cổ phiếu là nhằm khuyến khích ông Cook làm việc lâu dài cho Apple. Và như thế, số thưởng này nên được coi là thù lao của cả thời gian 10 năm, thay vì là thù lao cho năm 2011”, báo cáo trên có đoạn viết.
Tuy nhiên, Ủy ban Chứng khoán và hối đoái Mỹ (SEC) lại có cách nhìn nhận khác đối với thưởng cổ phiếu. Cơ quan này đòi hỏi các công ty phải vào sổ sách giá trị thưởng cổ phiếu ở năm khoản thưởng đó được cấp. Bởi vậy, giới truyền thông xem toàn bộ số tiền 378 triệu USD nói trên là thù lao năm 2011 của Tim Cook.
Nếu theo cách nhìn nhận này, Tim Cook rất có thể sẽ là CEO Mỹ được trả cao nhất năm 2011. Và xem ra, gói thù lao này cũng xứng đáng với ông.
Trong năm 2011, dưới sự lãnh đạo của Tim Cook, giá trị vốn hóa thị trường của Apple tăng thêm hơn 70 tỷ USD, giá cổ phiếu tăng 25%. Tính đến cuối tháng 9/2011, Apple có trong tay 81,57 tỷ USD tiền mặt và không nợ ai đồng nào. Doanh thu cả năm tài khóa 2011 của Apple là 108 tỷ USD.
Nhưng nếu chỉ tính lương cứng, thì so với người tiền nhiệm Steve Jobs, Tim Cook vẫn được trả hậu hơn tới 900.000 lần. Trong thời gian ngồi ghế CEO của Apple, huyền thoại công nghệ đã quá cố chỉ hưởng lương 1 USD mỗi năm, nhưng đến lúc mất, ông vẫn có trong tay 5,5 triệu cổ phiếu Apple.
Phương Anh
Theo Fortune